中煤新集能源股份有限公司2026年校园招聘简章（春季）

中煤新集能源股份有限公司2026年春季校园招聘重磅启动，公司诚邀您的加入！

一、公司简介

中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是中国中煤在皖二级企业，产业分布在皖赣两省，紧临长三角能源消费集中地，公路、水路、铁路交通运输便捷，主营煤炭、电力、新能源等业务。公司1989年12月开发建设，2007年12月在A股上市，2016年9月划入中国中煤。截至2025年底，公司资产总额超过500亿元，在册职工1.7万人。

目前公司现有生产矿井5对，生产能力2350万吨/年，分别为新集一矿180万吨/年，新集二矿270万吨/年，刘庄煤矿1100万吨/年，口孜东矿500万吨/年，板集煤矿300万吨/年。煤电控股总装机796万千瓦，分别为板集电厂一期（2×100万千瓦）、板集电厂二期（2×66万千瓦），上饶电厂（2×100万千瓦）、滁州电厂（2×66万千瓦）、六安电厂（2×66万千瓦）。参股宣城电厂（129万千瓦）。

当前公司正大力推进“两个联营”项目建设，全面实施“12457”发展战略，预计2026年公司煤电和新能源在运装机规模将突破1000万千瓦，全面打造华东地区千亿级综合能源保供产业集群。

二、招聘对象

全国普通高等院校统考统招2026届毕业生，以及择业期内未就业毕业生；回国（境）后初次就业，且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。注：毕业时间均为2025年1月1日以后。

三、招聘专业

（一）煤矿主体类

采矿工程、安全工程、测绘工程、地质工程、水文与水资源工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业。

（二）电力及新能源类

能源与动力工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、市场营销（电力市场）等相关专业。

（三）通用综合类

工程造价、财务管理、人力资源管理等相关专业。

四、报名截止时间：即日起至2026年4月20日17:00止。

五、基本条件

（一）面向国内外院校本科及以上学历毕业生。

（二）成绩优异，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，熟练使用Office等办公及专业软件。

（三）身心健康，无职业禁忌症，能适应能源行业工作节奏（部分岗位需适应野外或项目现场工作），认同公司企业文化。

（四）中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金（如国家奖学金、励志奖学金）者优先。

六、薪酬福利待遇

（一）薪资待遇。实习期满定岗后提供具有行业竞争力薪资水平。

（二）安家费。国内2026届煤矿主体类专业本科及以上学历大学生给予6-10万元安家费。其中：985、211、“双一流”院校毕业生10万元/人；其他重点院校毕业生6万元/人。

（三）学历津贴。实习培养期间支付学历津贴。其中国内985、211、“双一流”院校及国（境）外全球排名前200名院校（参考THE、QS世界大学排名）的研究生1500元/月、本科生1000元/月；国内重点院校的研究生800元/月、本科生600元/月。

（四）其他福利。按照国家规定缴纳“六险两金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、住房公积金、企业年金）；享受伙食补贴、年度健康体检、带薪年假、在职培训等福利。

七、晋升通道

（一）煤矿及综合类

1.管理序列：见习业务员→业务员→副主管→主管→高级主管→中层副职→中层正职→公司总助→公司副职→公司正职。

2.专业技术序列：实习技术员→（主管）技术员、主管师→高级主管师→资深主管师→矿厂副总师（副总监）→矿厂总师（总监）→高级总监→公司副总师→公司总师。

（二）电力及新能源类

1.管理序列：管理员→专职→副主任→主任→副总师→副总经理→总经理。

2.专业技术序列：检修工（巡检）→技术员（副值）→班长（主值）→专工（值长）→副主任→主任→副总师→副总经理→总经理。

八、招聘流程

报名→资格审查→线上统考测评→面试→公示→体检→录用通知→签约

九、应聘要求

（一）公司将对应聘人员资格条件进行审查，审查通过的，将以电话、短信或电子邮件的方式通知进入笔试环节。对未能进入笔试或面试的人员，不再单独通知。

（二）应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消录用资格。本次招聘不收取任何费用，不委托任何中介机构实施招聘工作。

十、报名及联系方式

联系人：蒋先生，联系电话：0554-8661039  15077947306；

联系人：李先生，联系电话：0554-8661178  15855698262

PC端：请登录中国中煤能源集团有限公司招聘网站（https://zhaopin.chinacoal.com），校园招聘频道报名。

移动端：扫描下方二维码进入报名入口

 

点击校园招聘，选择“中煤新集能源股份有限公司”，按照指引填写信息完成报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。