招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安科技大学
宣讲地点：临潼校区骊山校园创新创业基地102室（信息发布室二）
点击人次：1899
钇威科技2025届校园招聘简章
一、单位介绍
钇威汽车科技有限公司（以下简称“钇威科技”），企业注册资本10亿元人民币，作为江汽集团旗下的新锐力量，我们致力于开创新能源汽车的崭新篇章。
钇威科技发展上溯至2007年探索新能源汽车领域以来，我们不断自主创新，融合开放合作，以智能、安全、愉悦为核心价值，为用户提供绿色、智能的出行体验。至今智能电动化技术与产业积累已有17年，当下主攻规模最大的纯电动A级车市场，产品品牌“江淮钇为”。2023年，随着全球第二代纯电平台—DI平台的推出，我们的首款智能纯电车型钇为3以其卓越的性能和科技感，重新定义了纯电A级车的未来。在江淮钇为“零”碳智慧工厂，我们以德国VDA质量体系为标准，实现全过程数字化管理，确保每一辆下线的车辆都达到最高标准。
品牌愿景：“创造绿色、愉悦的智能出行”，为用户提供智能、安全、愉悦的电动车。
钇威科技下设整车研究院、营销公司和智能制造中心，负责公司研发、营销和生产制造管理工作。
研发方面，整车研究院具备整车集成、整车电控、电池系统、电驱动、智能网联集成等整车研发职能。
营销方面，适时调整组织结构，“做强中台，深耕前台”，完成基于以用户为中心的营销数字化转型，形成业务支持部、用户运营中心、市场营销部等中台部门以及对私、对公领域等销售前台。
生产方面，透明、绿色、精益、敏捷的零碳智慧工厂，具备年产30万辆整车的生产能力。
同时，成立综合管理部、人力资源部、财务部等管理平台部门，强化专业化管理。
钇威汽车科技有限公司人员共计613人，获国家级国务院津贴荣誉专家1人，省级荣誉及以上专家10余人，正高级工程师4人，工程师及以上职称占比约20%，本科及以上人员占比约95%。获安徽省”115“产业创新团队，是江淮、大众合资合作过程中的主要研发力量；各领域带头人均具备十多年专注新能源汽车的研发经历，是一个高素养、高效率的具有国际水准的专业创新团队。
现在，我们怀着对未来的无限憧憬，面向校园招聘，寻找有梦想、有才华的你，与我们一同开启智能出行的新时代，共创辉煌。加入我们，你将获得广阔的发展平台，丰富的职业发展机会。让我们携手共进，为绿色地球贡献力量，为智能出行注入活力。
二、招聘岗位
岗位类别 | 未来岗位选择 | 需求专业 |
新能源研发类 | 电池系统设计岗 电驱动设计岗 电控设计岗 | 车辆工程、自动化、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业 |
智能网联类 | 智能网联设计岗 | 计算机类、电子信息类、控制类等相关专业 |
设计研发类 | 车体设计岗 整车控制岗 内外饰/造型设计岗 | 车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、交通工程、能源与动力工程、材料科学与工程、工业设计等相关专业 |
软件类 | 软件系统设计岗 | 计算机类，软件工程技术，大数据工程技术等相关专业 |
市场类 | 市场策划岗 区域销售岗 | 市场类，工商管理类，新媒体类等相关专业 |
职能类 | 职能管理岗 | 管理类等相关专业 |
三、招聘对象
2024、2025届本科及以上学历毕业生。
四、薪酬福利
1、薪资水平
前两年平均年收入：本科年薪10-15w 、硕士年薪13-18w
2、福利待遇
合肥市租房补贴每年1.5万/2.0万/3.6万，免费班车，员工食堂，免费午餐，职业装，免费体检；
入职补贴，内部购车优惠，生日卡券，节日慰问，年终奖金；
五险一金（法定缴费比例上限）；
丰富党建团建活动，文化娱乐活动，集体婚礼，兴趣协会等，开心工作、快乐生活。
3、休息休假
八小时工作制，周末双休，同步法定节假日；高温假、带薪年休假...
4、培训培养
入职培训，职业素养培训，生产见习培养，岗位见习培养，专项送培...
五、招聘流程
招聘流程：投递简历-简历筛选-基础面试-专业面试-录用签约
六、应聘方式
移动端网投二维码：
七、联系我们
1、公司地址：安徽省合肥市紫云路99号
2、企业微信：扫描二维码添加HR企业微信
3、微信公众号：扫描二维码或搜索“江淮钇为”
钇威汽车科技有限公司
二〇二四年十月
10人
岗位职责：
1、负责智能车载终端TBOX的开发、测试、需求分析、功能设计、系统架构理解、接口参数定义、通信协议定义、远程升级问题解决、网络和远程车控软件问题处理、市场问题响应、新增需求开发以及测试用例编写和功能测试；
2、负责整车控制功能的开发与测试，包括需求解析、控制集成、电子电气架构设计、功能规范开发、软件需求开发、以及问题解决方案的研讨；
3、负责整车控制策略的开发、功能需求实现、软件的标定、测试和问题解决，以及控制功能规范的开发；
4、负责控制器硬件设计，包括原理图、布线图、仿真验证（SI、PI、热仿真）及测试台架设计搭建；
5、负责全自动泊车和遥控泊车功能的需求分析、控制器交互协议制定、泊车轨迹算法开发以及测试用例的编制和功能测试；
6、负责低压电气设计，包括开关、雨刮器等部件的开发，以及控制器供电和线束连接的匹配工作
1、电气工程及其自动化相关专业或，电子工程类、计算机类相关专业
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
现场投递、网络申报
10人
岗位职责：
1、负责整车造型设计趋势研究、内外饰草图及效果图审核、用户体验评价与整改、CMF方案制定及实物认可，以及整车静态感知质量评价；
2、负责竞品车对标分析、结构方案与3D设计、工艺问题解决、技术文件管理以及试制、试验和量产问题的分析整改。
1、工业设计，车辆工程，机械设计及自动化等相关专业优先；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
10人
岗位职责：
1、开展前期竞品车对标分析工作（技术方案、成本、重量等）；
2、负责结构方案的制定；
3、负责零部件验证方案制定，性能目标达成；
4、负责技术文件的下发，修改和维护；
5、负责试制、生产线、试验问题分析，整改及闭环。
1、材料成型及控制工程、机械设计及自动化等专业优先；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
现场投递，网络投递
10人
岗位职责：
1、整车耐久可靠性试验方向；
2、电池系统试验、电控试验方向；
3、车身、底盘、内外饰等整车相关系统部件试验方向。
1、机械类，自动化类，测控技术类，软件工程类，机械设计类，化工类，电气类等专业优先；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
10人
岗位职责：
1、负责电驱动热设计、性能开发及测试；
2、参与电机设计仿真工作；
3、根据项目需求，负责电驱动试验组织及编制策划、总结报告；
4、撰写电驱动研发文档。
1、电气类、 机械类、车辆工程等专业，电机电器专业优先
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
10人
岗位职责：
1、智能座舱集成开发，涵盖硬件架构设计、外设部件集成以及系统软件集成，包括显示屏、DMS摄像头、音响等硬件的集成开发和功能体验评价，以及软件功能对标、需求定义和测试；
2、智能驾驶集成开发，主要涉及控制器硬件需求定义、传感器硬件需求评估、硬件模块开发、文档开发以及功能模块测试策略制定和测试执行，同时包括DV、PV过程中的问题分析和整改。
1、熟悉模电、数电，硬件结构、功能和集成策略；
2、具备优异的逻辑思维能力与沟通学习能力，具备良好的语言表达能力；
3、具有良好的团队合作意识，良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
10人
岗位职责：
1、了解和掌握空调系统基本原理，熟悉整车热管理开发流程，能够根据整车热管理需求制定性能目标并达成；
2、熟悉CATIA、SE等三维和二维软件的使用，进行HVAC、风道、管路、冷凝器、液体加热器等热管理部件的设计开发；
3、熟悉CANoe等通讯测试工具的使用，进行热管理系统功能性能测试；
4、熟悉Amesim仿真软件的使用，进行热管理系统的建模、仿真测试。
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、制冷与空调工程等相关专业
10人
岗位职责：
1、整车性能集成开发；
2、整车功能集成开发；
3、负责整车电磁兼容性能指标设定与分解，执行高压电气性能测试分析，并开展高压电气架构方案设计，同时进行核心部件匹配选型及设计符合性校核与验证；
4、负责整车平台架构构建，制定总布置解决方案，执行DMU检查及人机工程开发，同时定义整车重量目标，并管理BOM等技术文件；
5、智能底盘控制系统的开发。
1、车辆工程/机械工程/电气工程及其自动化
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
10人
岗位职责：
1、负责高低压电气架构原理、线束布置、电池包调试及编写功能性能检查表，实现部件测试与性能验证；
2、负责充电系统的架构理解、部件参数编制、整车充电功能调试及测试用例编写；
3、负责电池性能安全涉及电芯开发、测试用例编制、电池包功能性能测试，并制定电性能及安全性能测试大纲，同时需识别市场相关问题并形成闭环处理方案；
4、负责电池成组包括了解电池包开发、绘制部件数据、尺寸校核，以及编写和执行电池包机械性能测试大纲；
5、负责电池热管理包括建立仿真模型、流场与热场分析、监控点布置、热管理试验验证以及使用专业仿真软件和通讯测试工具进行分析和测试，形成热管理控制策略和性能测试报告。
1、电工程、电气工程及其自动化、 电子工程类、车辆工程、电化学等相关专业优先；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
现场投递，网络投递
10人
岗位职责：
1、负责Android平台应用的开发、框架设计、技术验证、文档编写、兼容性测试、版本更新和新技术研究；
2、负责数据清洗预处理以确保数据质量，使用Python、Hadoop、Spark等工具进行大数据处理，精通数据结构算法和数据库语言，应用机器学习算法进行数据分析，并进行技术文档编写及技术研究。
1、计算机类，软件工程技术，大数据类专业优先；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
4、较强的协调能力及抗压能力。
研究生电话：
029-85583018
本科生电话：
029-83856285
邮箱：
dxsjyzx@sina.com
雁塔校区地址：
北院大学生活动中心二层
临潼校区地址：
骊山校园就业创业基地一层
